Ontario Workforce Priority 类别详解

发生了什么

安大略省并没有对其提名计划做小修小补，而是彻底重建了它。所有允许工作者或毕业生申请的类别都在2026年6月26日关闭，候选池中待处理的意向表达被撤回，而不是迁移。取而代之的是单一类别：Ontario Workforce Priority stream（安大略劳动力优先类别），采用统一的评分表和统一的资格规则。

这次整合并非表面文章。三个方面发生了实质性变化，每一个都会影响分数的分布：

三条路径

只有一个类别，但你工作邀请的TEER等级会将你导向三条路径中的其中一条。这些并不是不同的申请；它们只是改变了适用于你的规则和分数上限。

130分评分表一览

十一项因素，按其实际衡量的内容分组。这些权重体现了安大略省的优化方向：已经在省内工作的人、多伦多以外地区、医疗行业和技工行业。

查看每项因素的完整分数表 →

这对你具体意味着什么

如果你已经在安大略省工作

你正是这个类别为之设计的申请人画像。安大略省工作经验（18分）、合法身份（10分）和纳税记录（8分）合计36分，是任何海外申请人都无法触及的。你要做的是保护好这些分数：如果换雇主会导致你在该职位的工作时长重新计算，那就不要在提交EOI之前换雇主。

如果你是近期硕士或博士毕业生

你原来的申请途径已经取消，这一点需要直白地说清楚。现在的路径要通过就业实现：获得一份工作邀请，你的学位会转化为教育水平分数（8至10分）加上加拿大学历分数（5至10分），而不再是本身就构成一条独立的资格途径。

如果你在加拿大境外申请

你在安大略省工作经验、合法身份和纳税记录上都从零开始（相当于36分无法获得）。要具备竞争力，你需要把可控的因素尽量拉到接近满分：语言达到CLB 9、工作地点在大多伦多地区（GTA）以外，以及时薪达到每小时40加元或以上。

如果你从事基础类职业

TEER 4至5级的工作邀请在两项职业相关因素上都得0分，所以在起步阶段就有19分无法获得。作为交换，语言下限要低得多（CLB 4），工作经验的时间窗口也更长、更灵活。地区和薪资是这类申请人取胜的关键。

如何利用系统开放前的这段时间

1. 现在就预约语言考试。成绩需要数周才能出来，且有效期为两年。这是唯一一个你可以自行提升多达15分的因素。
2. 申请你的ECA（学历认证），如果有任何学历是在境外取得的。申请时该认证的出具时间必须在五年以内。
3. 推动你的雇主行动起来。他们要先提交申请，而他们的资格审查（营业年限、营收、招聘情况）所需的时间往往比大多数申请人预期的更长。
4. 取出你过去五年的CRA评税通知，找出收入最高的那一年：该因素采用的是你收入最高的一年，而不是最近的一年。
5. 了解清楚工作地点。如果你的雇主在大多伦多地区（GTA）以外也有场所，工作邀请上填写哪个地址，最多能影响15分。