为什么 PSW 通常积分较高
PSW（NOC 44101，TEER 4）使用基础类雇主聘书通道。以下是最重要的几点：
固定为 0 / 9 分
职业 TEER 等级
TEER 4 至 5 职业在此项因素上按规定固定得 0 分，这是结构性设计，无法改变。
最高 18 分
安省工作经验
由于无法获得 TEER 积分，安省工作经验成为你最重要的加分点之一。
最高 15 分
语言能力
较高的 CLB 分数是 PSW 仍能主动提升的最有效因素之一。
示例积分场景
以下是一个具有参考性（非保证结果）的场景，适用于拥有北安大略雇主聘书的 PSW：
示例档案：PSW，2 年安省工作经验，CLB 7，大专文凭，北安大略雇主聘书
工作地区（北安大略）15 / 15
职业 TEER 等级（TEER 4 至 5，固定）0 / 9
时薪（$30 至 $39.99/小时，估算）11 / 15
职业类别（医疗）10 / 10
安省工作经验（24+ 个月）18 / 18
报税收入记录（$50k 至 $69k，估算）5 / 8
教育（大专文凭，估算）6 / 10
加拿大学历认证（1 项，估算）5 / 10
语言能力（CLB 6 至 7，估算）5 / 15
双语能力（非双语）0 / 10
临时居民身份（有效身份）10 / 10
预估总分85 / 130
此为示例，并非保证结果。请使用 完整计算器 输入您自己的详细信息。
常见问题
为什么 PSW 在 TEER 等级因素上得 0 分？
职业 TEER 等级因素按设计对 TEER 4 至 5 职业给予 0 分。这并非针对 PSW，而是适用于所有基础类通道职业。可参见基础类雇主聘书计算器，了解其余 10 项因素如何累计得分。
NOC 44101 是否等同于“看护人员”？
NOC 44101（居家护理助理、看护及相关职业）涵盖 PSW 及若干密切相关的看护职位。请使用 NOC 与 TEER 查询工具确认你的确切职位。
在 TEER 因素固定的情况下，PSW 还能提升积分吗？
可以。应重点关注仍可完全获得积分的因素：安省工作经验、语言能力、地区与薪资。北安大略地区加分尤为重要，因为北部社区对 PSW 的需求很高。