- Northern Ontario
- 15 puntos: ang maximum
- Eastern Ontario
- 10 puntos, Ottawa, Kingston, Peterborough
- Central Ontario sa labas ng GTA
- 10 puntos, Waterloo, Guelph, Barrie
- Southwestern Ontario
- 10 puntos, Hamilton, London, Windsor
- GTA hindi kasama ang Toronto
- 5 puntos, Mississauga, Brampton, Markham
- City of Toronto
- 0 puntos
- Batay sa
- Ang work location sa iyong job offer, hindi kung saan ka nakatira
- Physicians
- Ang address ng iyong practice ang tumutukoy sa rehiyon
- Mga threshold sa employer
- Mas mababa sa labas ng GTA: nagsasama-sama ang bentaha
Northern Ontario ay nag-score ng 15 puntos pa. Parehong trabaho, parehong sahod, parehong tao: ang tanging pagkakaiba ay ang work location sa job offer. Iyan ay higit pa sa buong education credential na nagkakahalaga sa grid na ito.
Bawat rehiyon at ang score nito
| Rehiyon | Puntos | Kasama |
|---|---|---|
| Northern Ontario | 15 | Greater Sudbury · Thunder Bay · North Bay · Timmins · Sault Ste. Marie · Kenora · Dryden · Elliot Lake · Temiskaming Shores · Parry Sound |
| Eastern Ontario | 10 | Ottawa · Kingston · Peterborough · Cornwall · Belleville · Brockville |
| Central Ontario sa labas ng GTA | 10 | Waterloo · Kitchener · Guelph · Barrie · Orillia · Simcoe County |
| Southwestern Ontario | 10 | Hamilton · London · Windsor · Niagara · Sarnia · Chatham-Kent |
| GTA maliban sa Toronto | 5 | Mississauga · Brampton · Markham · Vaughan · Oakville · Pickering |
| City of Toronto | 0 | Ang City of Toronto lamang |
Tinutukoy ang mga rehiyon ayon sa census division at district, hindi sa pangalan ng lungsod, at ilang munisipyo ang malapit sa hangganan. Ang mga lungsod na nakalista sa itaas ay para lamang sa paglalarawan. Kumpirmahin ang eksaktong work location mo laban sa opisyal na regional definitions ng Ontario sa ontario.ca bago umasa sa isang 15 puntos na palagay.
Bakit ginawa ito ng Ontario
May problema ang probinsya sa distribution, hindi sa volume. Nagkokonsentra ang mga newcomer sa Toronto habang hindi mapunuan ng mga employer sa hilaga at southwest ang mga posisyon, lalo na sa health care, trades at transport. Ang scoring ng work location ang pinakadirektang instrumento; nagkakahalaga ang 15 puntos nang higit pa sa buong education credential.
May sadyang pangalawang disenyo: ang mas mababang employer eligibility thresholds sa labas ng GTA ay nangangahulugang maaaring suportahan ng mas maliit na employer sa hilaga ang isang application na hindi kayang suportahan ng katulad na negosyo sa Toronto. Ginagantimpalaan ng probinsya ang aplikante at pinalawak ang employer pool.
Paano nagsama-sama ang regional advantage
- Hanggang 15 scoring points para sa work location sa offer, ang pinakamalaking single-factor swing sa grid.
- Mas mababang employer thresholds sa labas ng GTA, para makwalipika ang mas maliliit na negosyo na suportahan ka.
- Mas kaunting kumpetisyon para sa posisyon, na madalas na nagpapahandang mas makipagnegosasyon ang employer sa sahod o start date.
- Mas mababang prevailing wage bar na dapat matugunan ng employer, habang ang sarili mong wage points ay madalas na nananatili sa parehong band.
Ihambing ang dalawang lokasyon nang tabi-tabi →
Kinakansela ba ng mas mababang sahod sa hilaga ang benepisyo?
Bihira lang, hagdan ang sahod, hindi dahilig. Ang $42 patungong $38/oras ay nagkakahalaga ng 3 puntos; ang Toronto patungong Sudbury ay nagkakamit ng 15. Kailangan mo ng pagbaba sa tatlo o apat na wage threshold upang maka-offset; kadalasang nahuhulog ito sa ibaba ng prevailing wage at nagiging hindi eligible sa kahit anong paraan.
| Senaryo | Wage pts | Region pts | Kabuuan |
|---|---|---|---|
| $45/oras sa Toronto | 15 | 0 | 15 |
| $38/oras sa Ottawa | 12 | 10 | 22 |
| $36/oras sa Thunder Bay | 12 | 15 | 27 |
| $31/oras sa Sudbury | 10 | 15 | 25 |
Ilustratibong kombinasyon gamit ang nailathalang wage at region table. Ang trabaho sa Toronto ay nagbabayad ng $9 pa kada oras at nag-score ng 12 puntos na mas mababa.
Ang bahaging walang inilalagay sa gabay
Hindi lang mga puntos ang dapat isaalang-alang. Mahaba ang taglamig sa Northern Ontario, mas maliit ang mga komunidad, at ilang propesyonal at kultural na imprastraktura sa Toronto ay hindi umiiral sa Timmins. Para sa ilang pamilya, madali ang tradeoff na ito; para sa iba, hindi. Ginagawang malinaw at kwantitatibo ng grid ang tradeoff; ang 15 puntos ay isang totoong numero na maaari mong timbangin laban sa isang totoong preference, sa halip na isang malabong pakiramdam na makakatulong ang paglipat.
FAQ sa mga puntos ng rehiyon
Ang tinatanong ng mga aplikante bago isipin ang paglipat o ibang work location.
Ilang puntos ang halaga ng Northern Ontario sa OINP?
Labinlima: ang maximum sa region factor. Ang Eastern Ontario, Southwestern Ontario, at Central Ontario sa labas ng GTA ay tigsasampu, ang GTA hindi kasama ang Toronto ay lima, at ang City of Toronto ay zero.
Aling mga lungsod ang binibilang na Northern Ontario para sa OINP?
Ang mga hilagang distrito, kasama ang Greater Sudbury, Thunder Bay, North Bay, Timmins, Sault Ste. Marie, Kenora, Dryden, Elliot Lake, Temiskaming Shores, at Parry Sound, bukod sa iba pa. Ang rehiyon ay tinutukoy ng distrito sa halip na ng pangalan ng lungsod, kaya kumpirmahin ang iyong tiyak na work location laban sa opisyal na kahulugan ng Ontario.
Talaga bang zero ang region points ng Toronto?
Oo. Ang City of Toronto ay zero sa region factor. Ang eksaktong parehong trabaho sa eksaktong parehong sahod ay nakakakuha ng 15 puntos na mas mataas sa Thunder Bay. Ito ang pinakamalaking single-factor na pagbabago na available sa karamihan ng aplikante.
Batay ba ang rehiyon sa kung saan ako nakatira o kung saan ako nagtatrabaho?
Kung saan ka nagtatrabaho, partikular ang work location na nakasaad sa iyong job offer. Para sa self employed physicians, ito ang address ng practice. Ang pagtira sa isang hilagang komunidad habang nagtatrabaho sa Toronto ay hindi nagbibigay ng mga puntos.
Maaari ba lang maglagay ang aking employer ng ibang address sa job offer?
Kung tunay lamang ito. Dapat totoong business premises ang work location kung saan mo talagang gagawin ang trabaho. Kung nagpapatakbo ang iyong employer ng maraming site at talagang magtatrabaho ka sa regional na site, isa itong lehitimong pagpipiliang sadyang gagawin. Ang mali na paglalarawan nito ay misrepresentation.
Mas madali ba ang mga kinakailangan sa employer sa labas ng GTA?
Oo. Naglalapat ang Ontario ng mas mababang threshold sa gross revenue at permanenteng staffing para sa mga employer na nasa labas ng Greater Toronto Area, kaya nagsasama-sama ang bentaha ng rehiyon: mas madaling kwalipikado ang employer at mas mataas ang halaga sa iyo.
Kinakansela ba ng sahod sa Northern Ontario ang mga puntos sa rehiyon?
Bihira, dahil hagdan ang wage factor sa halip na sliding scale. Ang pagbaba mula $42 patungong $38 kada oras ay nagkakahalaga ng 3 puntos, samantalang ang paglipat mula Toronto patungong Sudbury ay nagkakahalaga ng 15. Isang pagbabang tumatawid sa maraming wage threshold lamang ang makapagbabawas sa napapala sa rehiyon.
Aling rehiyon ang kinabibilangan ng Ottawa o Hamilton?
Ang Ottawa ay sa Eastern Ontario at ang Hamilton ay sa Southwestern Ontario; tigsasampu ang iskor ng dalawa. Ang Mississauga, Brampton, Markham, at ang iba pang GTA maliban sa Toronto ay lima ang iskor.