- Stream
- Stream Workforce Priority de Ontario
- Lanzamiento
- 26 de junio de 2026
- Reemplaza
- Los 8 streams OINP anteriores
- Vías
- Calificado (NOC TEER 0 a 3), Esencial (NOC TEER 4 a 5), Médicos autónomos
- Puntuación
- 11 factores / 130 puntos (115 para médicos)
- Oferta de trabajo
- Requerida excepto para médicos autónomos
- Factor más pesado
- Experiencia laboral en Ontario (18 puntos)
- Cambio estructural mayor
- Regionalización, hasta 15 puntos
- ¿Cuenta la edad?
- No
- Sorteos hasta ahora
- Ninguno: el sistema EOI aún no ha reabierto
Qué ocurrió
Ontario no ajustó su programa de nominación; lo reconstruyó. Cada stream que permitía postular a un trabajador o graduado se cerró el 26 de junio de 2026, y las expresiones de interés en el grupo fueron retiradas en lugar de migradas. En su lugar hay un único stream, el Ontario Workforce Priority stream, con una sola grilla de puntuación y un solo conjunto de reglas de elegibilidad.
La consolidación no es cosmética. Tres cosas cambiaron en sustancia, y cada una redistribuye puntos:
Los streams Master's y PhD Graduate desaparecieron. Una credencial canadiense ahora vale puntos, no una vía. Todos necesitan una oferta de empleo, excepto los médicos.
La regionalización es la señal nueva más fuerte. El mismo trabajo puntúa 15 en Northern Ontario y 0 en la City of Toronto.
A diferencia del CRS de Express Entry, la grilla del OINP no contiene ningún factor de edad. Los solicitantes mayores con experiencia en Ontario están estructuralmente mejor aquí que a nivel federal.
Las tres vías
Un solo stream, pero el nivel TEER de su oferta lo dirige por una de tres rutas. No son solicitudes separadas; cambian qué reglas y qué techos de puntos le aplican.
| Vía | Para quién es | Oferta de empleo | Experiencia laboral | Piso de idioma | Puntuación máx. |
|---|---|---|---|---|---|
| Vía calificada, TEER 0 a 3 | Gerentes, profesionales, técnicos y oficios calificados | Obligatoria | 6 meses consecutivos en el puesto | CLB 6 (CLB 5 para oficios listados) | 130 |
| Vía esencial, TEER 4 a 5 | PSW, conductores, servicio de alimentos, trabajo general | Obligatoria | 9 meses acumulados en los últimos 2 años | CLB 4 | 130 |
| Médico autónomo | Médicos con facturación OHIP + certificado CPSO | No requerida | Práctica acumulada en Ontario | CLB 6 | 115 |
La grilla de 130 puntos de un vistazo
Once factores, agrupados por lo que realmente miden. Los pesos muestran qué está optimizando Ontario: personas que ya trabajan en la provincia, fuera de Toronto, en salud y oficios.
| Factor | Qué recompensa | Máx. |
|---|---|---|
| Experiencia laboral en Ontario | Tiempo en el puesto de la oferta, en Ontario | 18 |
| Salario por hora | $40+/hr obtiene el máximo | 15 |
| Capacidad lingüística | CLB 9+ en las cuatro habilidades | 15 |
| Región de trabajo | Northern Ontario 15 · Toronto 0 | 15 |
| Categoría ocupacional | Salud 10 · oficios 8 · ciencias 6 | 10 |
| Nivel de educación | Doctorado o título médico | 10 |
| Credenciales canadienses | Dos o más credenciales elegibles | 10 |
| Bilingüismo | CLB 6+ en inglés y francés | 10 |
| Estatus legal en Canadá | Permiso de trabajo válido | 10 |
| Nivel TEER | TEER 0 a 1 nueve puntos, 2 a 3 seis | 9 |
| Historial de impuesto sobre la renta | $70k+ en un CRA Notice of Assessment | 8 |
Tablas completas de puntos para cada factor →
Qué significa esto para usted, en concreto
Si ya trabaja en Ontario
Usted es el perfil para el que se diseñó este stream. La experiencia en Ontario (18), el estatus legal (10) y el historial fiscal (8) valen 36 puntos que ningún solicitante del extranjero puede tocar. Su trabajo es protegerlos: no cambie de empleador antes de su EOI si eso reinicia su tiempo en el puesto.
Si es un recién graduado de maestría o doctorado
Su antigua vía desapareció y conviene decirlo con claridad. La ruta ahora pasa por el empleo: obtenga una oferta, y su título se convierte en puntos de educación (8 a 10) más puntos de credencial canadiense (5 a 10), en lugar de ser una calificación por sí misma.
Si postula desde fuera de Canadá
Comienza en cero en experiencia en Ontario, estatus legal e historial fiscal (36 puntos no disponibles). Para ser competitivo necesita los factores controlables cerca del máximo: idioma en CLB 9, un trabajo fuera del GTA y un salario de $40/hora o más.
Si está en una ocupación esencial
Las ofertas TEER 4 a 5 puntúan cero en ambos factores de ocupación, así que 19 puntos quedan fuera antes de empezar. La contrapartida es un piso de idioma mucho más bajo (CLB 4) y una ventana de experiencia más larga y flexible. La región y el salario son donde se ganan estos perfiles.
Ontario ha publicado el marco de puntuación pero el sistema de EOI no ha reabierto, así que no se han celebrado sorteos y no existen puntuaciones de corte. Quien le cite una puntuación requerida para este stream está adivinando. Registramos cada sorteo el día que ocurre en la página de historial de sorteos.
Cómo aprovechar el intervalo antes de que abra el sistema
- Reserve la prueba de idioma ahora. Los resultados tardan semanas y son válidos dos años. Este es el único factor que puede mover 15 puntos por su cuenta.
- Solicite su ECA si alguna credencial es extranjera. Debe tener menos de cinco años en el momento de la solicitud.
- Ponga en marcha a su empleador. Ellos presentan primero, y sus verificaciones de elegibilidad (años en operación, ingresos, reclutamiento) tardan más de lo que la mayoría espera.
- Obtenga sus CRA Notices of Assessment de los últimos cinco años e identifique su año de mayores ingresos: el factor usa su mejor año, no el más reciente.
- Pregunte por la ubicación del trabajo. Si su empleador tiene sedes fuera del GTA, qué dirección va en la oferta vale hasta 15 puntos.
FAQ del stream Workforce Priority
Las preguntas concretas que la gente busca tras el anuncio de junio de 2026.
¿Qué es el stream Workforce Priority de Ontario?
El stream Workforce Priority de Ontario es el stream único del OINP para trabajadores, lanzado el 26 de junio de 2026. Reemplazó los ocho streams OINP anteriores y cubre ofertas de trabajo en todos los niveles NOC TEER de 0 a 5, más médicos autónomos que solicitan sin oferta de trabajo.
¿Cuándo comenzó el stream Workforce Priority de Ontario?
El 26 de junio de 2026. El mismo día, Ontario cerró los tres streams de Oferta de trabajo del empleador, los streams de Graduado de maestría y Graduado de doctorado, y los tres streams de Express Entry. Las Expressions of Interest en el pool bajo esos streams se retiraron en lugar de transferirse.
¿Qué streams del OINP cerraron en junio de 2026?
Los ocho: Oferta de trabajo del empleador, Trabajador extranjero, Estudiante internacional y Competencias en demanda; Graduado de maestría; Graduado de doctorado; y los streams Express Entry Prioridades de capital humano, Trabajador calificado francófono y Oficios especializados.
¿Cuáles son las tres vías Workforce Priority?
Ofertas de trabajo calificadas en NOC TEER 0 a 3, ofertas de trabajo esenciales en TEER 4 a 5, y médicos autónomos. No son solicitudes separadas; son reglas y techos de puntos que se aplican dentro de un solo stream, determinados por el nivel TEER de su oferta de trabajo.
¿Cómo se puntúa el stream Workforce Priority?
Sobre 11 factores que suman 130 puntos: experiencia laboral en Ontario (18), salario por hora (15), idioma (15), región de trabajo (15), categoría ocupacional (10), educación (10), credenciales canadienses (10), bilingüismo (10), estatus legal (10), nivel TEER (9) e historial fiscal (8).
¿Se requiere una oferta de trabajo para el stream Workforce Priority?
Sí para cada vía excepto médicos autónomos. La oferta de trabajo debe ser permanente, a tiempo completo, generalmente de al menos 1.560 horas al año, al salario vigente o superior para esa ocupación y región, y en la misma ocupación que su experiencia elegible.
¿Qué puntuación se necesita para el stream Workforce Priority?
No se ha publicado ningún mínimo. El sistema EOI de este stream no ha reabierto, así que no ha habido sorteos y no existe puntuación umbral. Cualquier cifra citada en otro sitio pertenece a un stream cerrado o es inventada.
¿El stream Workforce Priority puntúa la edad?
No. La edad no forma parte de los 11 factores. Es una de las mayores diferencias estructurales con Express Entry federal, donde la edad pesa mucho y cae con fuerza después de los 29 años.
¿Cómo funciona la regionalización en el nuevo stream?
El lugar de trabajo en su oferta de trabajo vale hasta 15 puntos: Northern Ontario 15; Eastern, Southwestern y Central Ontario fuera del GTA 10; GTA fuera de Toronto 5; y City of Toronto 0. El mismo empleo vale 15 puntos más en Thunder Bay que en Toronto.