Modele hasta tres versiones de su perfil: hoy, después de un nuevo examen de idioma, con un empleo fuera del GTA, y vea exactamente de dónde vienen los puntos.
| Factor | A | B | C | Máx. |
|---|---|---|---|---|
| Nivel TEER | - | - | - | 9 |
| Categoría ocupacional | - | - | - | 10 |
| Salario por hora | - | - | - | 15 |
| Experiencia en Ontario | - | - | - | 18 |
| Idioma | - | - | - | 15 |
| Bilingüismo | - | - | - | 10 |
| Región de trabajo | - | - | - | 15 |
| Educación | - | - | - | 10 |
| Credenciales canadienses | - | - | - | 10 |
| Estatus legal | - | - | - | 10 |
| Historial de impuestos | - | - | - | 8 |
| Total | - | - | - | 130 |
Antes de modelar nada, ayuda conocer el tamaño de las palancas.
| Cambio | Ganancia máx. | Plazo realista | Notas |
|---|---|---|---|
| Lugar de trabajo fuera del GTA | +15 | Inmediato | Depende de la dirección en la oferta de empleo, no de dónde vive. |
| Nuevo examen de idioma a CLB 9 | +11 | ~6 semanas | Desde CLB 6. Céntrese solo en su habilidad más débil. |
| Negociar salario a $40/h | +15 | Antes del EOI | Umbrales en $20, $25, $30, $35 y $40. |
| Obtener un permiso de trabajo | +10 | Meses | También inicia su experiencia en Ontario y su historial fiscal. |
| Alcanzar 24 meses en el puesto | +6 | Solo tiempo | 12 → 15 a los 13 meses, 15 → 18 a los 24 meses. |
| Añadir francés en NCLC 6 | +5 | Varía | El bilingüismo otorga 10 en lugar de 5. |
| Segunda credencial canadiense | +5 | 1+ año | La más lenta y costosa de las palancas comunes. |
| Reclamar su mejor año de NOA | +8 | Inmediato | Usa su año más alto de los últimos cinco, no el más reciente. |
Comparar escenarios le dice cómo responde la grilla, no si Ontario lo invitará. No se han celebrado sorteos bajo el flujo Workforce Priority, así que no hay umbral con el que medir. Use esto para elegir qué mejora hacer, no para decidir si un total dado es "suficiente".
Lo que la gente pregunta antes de decidir qué mejora perseguir.
Sí. Esta herramienta mantiene hasta tres perfiles completos a la vez (por ejemplo su situación hoy, el mismo perfil después de un nuevo examen de idioma y el mismo perfil con un empleo fuera del GTA) y muestra el total y la diferencia por factor entre ellos.
Hasta 11. Pasar de CLB 6 (4 puntos) a CLB 9 (15 puntos) es la mayor ganancia de un solo factor disponible para la mayoría de los solicitantes, y suele tomar unas seis semanas. Como la puntuación usa su habilidad más baja, centrarse en la banda débil suele ser más eficiente que mejorar en todas.
Hasta 15 puntos. La ciudad de Toronto puntúa 0 en el factor región, el GTA excluyendo Toronto puntúa 5, el este, suroeste y centro de Ontario fuera del GTA puntúan 10, y el norte de Ontario puntúa 15.
Añade 5 puntos, llevando el factor de credenciales canadienses de 5 a su máximo de 10. Comparado con un nuevo examen de idioma de hasta 11 puntos en seis semanas, una segunda credencial suele ser la ruta más lenta y costosa, pero puede valer la pena si ya está estudiando o si el idioma ya está al máximo.
Sí. Use el botón de copiar enlace y la comparación completa queda codificada en la URL, así puede enviarla a un cónyuge, un empleador o su consultor, o reabrirla después. Nada se almacena en nuestros servidores.
Ordene por puntos por semana de esfuerzo, no solo por puntos. Idioma y región de trabajo casi siempre van primero porque valen hasta 15 cada uno y pueden moverse en semanas. La experiencia laboral en Ontario vale más en total, pero solo el tiempo puede construirla.
Modelar los puntos es la mitad fácil. Qué cambio es realista con su empleador, las fechas de su permiso y su calendario es la mitad que vale la pena conversar.
Sin compromiso. Si OINP no es su mejor vía, se lo diremos.