- Volet
- Volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario
- Lancement
- 26 juin 2026
- Remplace
- Les 8 volets OINP précédents
- Voies
- Qualifié (CNP FEER 0 à 3), Essentiel (CNP FEER 4 à 5), Médecins autonomes
- Pointage
- 11 facteurs / 130 points (115 pour les médecins)
- Offre d'emploi
- Requise sauf pour les médecins autonomes
- Facteur le plus lourd
- Expérience de travail en Ontario (18 points)
- Changement structurel majeur
- Régionalisation, jusqu'à 15 points
- L'âge compte-t-il?
- Non
- Tirages à ce jour
- Aucun : le système EOI n'est pas encore rouvert
Ce qui s'est passé
L'Ontario n'a pas retouché son programme de candidats; il l'a reconstruit. Chaque volet permettant à un travailleur ou un diplômé de postuler a été fermé le 26 juin 2026, et les expressions d'intérêt dans le bassin ont été retirées plutôt que migrées. À leur place, un seul volet : le volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario, avec une seule grille de points et un seul ensemble de règles d'admissibilité.
La consolidation n'est pas cosmétique. Trois choses ont changé en substance, et chacune redistribue les points :
Les volets Diplômé de maîtrise et Diplômé de doctorat ont disparu. Un diplôme canadien vaut maintenant des points, pas une voie d'accès. Tout le monde a besoin d'une offre d'emploi, sauf les médecins.
La régionalisation est le nouveau signal le plus fort. Le même emploi vaut 15 points dans le Nord de l'Ontario et 0 dans la ville de Toronto.
Contrairement au CRS d'Entrée express, la grille OINP ne contient aucun facteur d'âge. Les candidats plus âgés avec de l'expérience en Ontario y sont structurellement mieux lotis qu'au fédéral.
Les trois voies
Un seul volet, mais le niveau FEER de votre offre d'emploi vous oriente vers l'une des trois voies. Ce ne sont pas des demandes distinctes; elles changent les règles et les plafonds de points qui s'appliquent à vous.
| Voie | Pour qui | Offre d'emploi | Expérience de travail | Plancher linguistique | Score max. |
|---|---|---|---|---|---|
| Voie qualifiée, FEER 0 à 3 | Gestionnaires, professionnels, techniciens et métiers spécialisés | Requise | 6 mois consécutifs dans le poste | NCLC 6 (NCLC 5 pour les métiers listés) | 130 |
| Voie essentielle, FEER 4 à 5 | Préposés aux bénéficiaires, chauffeurs, restauration, main-d'œuvre générale | Requise | 9 mois cumulés au cours des 2 dernières années | NCLC 4 | 130 |
| Médecin autonome | Médecins avec facturation OHIP et certificat du CMPO | Non requise | Pratique cumulative en Ontario | NCLC 6 | 115 |
La grille de 130 points en un coup d'œil
Onze facteurs, regroupés selon ce qu'ils mesurent réellement. Les poids indiquent ce que l'Ontario optimise : des personnes déjà au travail dans la province, hors de Toronto, en santé et dans les métiers.
| Facteur | Ce qu'il récompense | Max. |
|---|---|---|
| Expérience de travail en Ontario | Temps dans le poste de l'offre d'emploi, en Ontario | 18 |
| Salaire horaire | 40 $+/h pour le maximum | 15 |
| Compétences linguistiques | NCLC 9+ aux quatre habiletés | 15 |
| Région de travail | Nord de l'Ontario 15 · Toronto 0 | 15 |
| Catégorie professionnelle | Santé 10 · métiers 8 · sciences 6 | 10 |
| Niveau de scolarité | Doctorat ou diplôme médical | 10 |
| Diplômes canadiens | Deux diplômes admissibles ou plus | 10 |
| Bilinguisme | NCLC 6+ en anglais et en français | 10 |
| Statut légal au Canada | Permis de travail valide | 10 |
| Niveau FEER | FEER 0 à 1 neuf points, 2 à 3 six | 9 |
| Historique d'impôt sur le revenu | 70 000 $+ sur un avis de cotisation de l'ARC | 8 |
Tables de points complètes pour chaque facteur →
Ce que cela signifie pour vous, concrètement
Si vous travaillez déjà en Ontario
Vous êtes le profil autour duquel ce volet a été conçu. L'expérience en Ontario (18), le statut légal (10) et l'historique fiscal (8) valent 36 points qu'aucun candidat à l'étranger ne peut atteindre. Votre tâche est de les protéger : ne changez pas d'employeur avant votre EI si cela remet à zéro votre temps dans le poste.
Si vous êtes un récent diplômé de maîtrise ou de doctorat
Votre ancienne voie a disparu, et il vaut la peine de le dire clairement. La route passe maintenant par l'emploi : obtenez une offre d'emploi, et votre diplôme se convertit en points de scolarité (8 à 10) plus des points de diplôme canadien (5 à 10) plutôt qu'en qualification en soi.
Si vous postulez depuis l'étranger
Vous partez de zéro en expérience en Ontario, statut légal et historique fiscal (36 points indisponibles. Pour être compétitif, vous devez maximiser les facteurs contrôlables : langue au NCLC 9, emploi hors RGT, et salaire d'au moins 40 $/h.
Si vous exercez une profession essentielle
Les offres FEER 4 à 5 valent zéro sur les deux facteurs professionnels, donc 19 points sont hors de portée dès le départ. L'échange, c'est un plancher linguistique beaucoup plus bas (NCLC 4) et une fenêtre d'expérience plus longue et plus souple. Région et salaire sont là où ces profils se gagnent.
L'Ontario a publié le cadre de notation, mais le système d'EI n'a pas rouvert, donc aucun tirage n'a eu lieu et aucun score seuil n'existe. Quiconque vous cite un score requis pour ce volet devine. Nous consignons chaque tirage le jour même sur la page d'historique des tirages.
Comment utiliser l'intervalle avant la réouverture du système
- Réservez un test linguistique maintenant. Les résultats prennent des semaines et sont valides deux ans. C'est le seul facteur que vous pouvez améliorer de 15 points par vous même.
- Commandez votre EDE si un diplôme est étranger. Il doit dater de moins de cinq ans au moment de la demande.
- Mobilisez votre employeur. Il dépose en premier, et ses vérifications d'admissibilité (années d'activité, revenus, recrutement) prennent plus de temps que la plupart des candidats ne le pensent.
- Obtenez vos avis de cotisation de l'ARC des cinq dernières années et repérez votre année la plus rémunératrice : le facteur retient votre meilleure année, pas la plus récente.
- Renseignez vous sur le lieu de travail. Si votre employeur a des sites hors RGT, l'adresse sur l'offre d'emploi vaut jusqu'à 15 points.
FAQ sur le volet Priorité à la main-d'œuvre
Les questions précises que les gens recherchent après l'annonce de juin 2026.
Qu'est-ce que le volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario?
Le volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario est le volet unique de l'OINP pour les travailleurs, lancé le 26 juin 2026. Il a remplacé les huit volets OINP précédents et couvre les offres d'emploi à tous les niveaux CNP FEER de 0 à 5, plus les médecins autonomes qui postulent sans offre d'emploi.
Quand le volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario a-t-il commencé?
Le 26 juin 2026. Le même jour, l'Ontario a fermé les trois volets Offre d'emploi d'employeur, les volets Diplômé de maîtrise et Diplômé de doctorat, et les trois volets Entrée express. Les expressions d'intérêt dans le bassin sous ces volets ont été retirées plutôt que transférées.
Quels volets OINP ont fermé en juin 2026?
Les huit : Offre d'emploi d'employeur, Travailleur étranger, Étudiant international et Compétences en demande; Diplômé de maîtrise; Diplômé de doctorat; et les volets Entrée express Priorités du capital humain, Travailleur qualifié francophone et Métiers spécialisés.
Quelles sont les trois voies Priorité à la main-d'œuvre?
Offres d'emploi qualifiées au CNP FEER 0 à 3, offres d'emploi essentielles au FEER 4 à 5, et médecins autonomes. Ce ne sont pas des demandes séparées; ce sont des règles et des plafonds de points qui s'appliquent dans un seul volet, déterminés par le niveau FEER de votre offre d'emploi.
Comment le volet Priorité à la main-d'œuvre est-il noté?
Sur 11 facteurs totalisant 130 points : expérience de travail en Ontario (18), salaire horaire (15), langue (15), région de travail (15), catégorie professionnelle (10), éducation (10), titres canadiens (10), bilinguisme (10), statut légal (10), niveau FEER (9) et historique fiscal (8).
Une offre d'emploi est-elle requise pour le volet Priorité à la main-d'œuvre?
Oui pour chaque voie sauf les médecins autonomes. L'offre d'emploi doit être permanente, à temps plein, généralement d'au moins 1 560 heures par année, au salaire en vigueur ou au-dessus pour cette profession et cette région, et dans la même profession que votre expérience admissible.
Quel score faut-il pour le volet Priorité à la main-d'œuvre?
Aucun minimum n'a été publié. Le système EOI pour ce volet n'est pas rouvert, donc aucun tirage n'a eu lieu et aucun score seuil n'existe. Tout chiffre cité ailleurs appartient à un volet fermé ou est inventé.
Le volet Priorité à la main-d'œuvre note-t-il l'âge?
Non. L'âge ne fait pas partie des 11 facteurs. C'est l'une des plus grandes différences structurelles avec Entrée express fédéral, où l'âge compte beaucoup et diminue fortement après 29 ans.
Comment fonctionne la régionalisation dans le nouveau volet?
Le lieu de travail sur votre offre d'emploi vaut jusqu'à 15 points : Nord de l'Ontario 15, Est, Sud-Ouest et Centre de l'Ontario hors RGT 10, RGT hors Toronto 5, et Ville de Toronto 0. Le même emploi vaut 15 points de plus à Thunder Bay qu'à Toronto.