NOUVEAUL'Ontario a remplacé les 8 volets de l'OINP le 26 juin 2026. Tout sur ce site couvre le nouveau volet Priorité à la main-d'œuvre.
AccueilGuidesExigences d'admissibilité
Avant les points

Exigences d'admissibilité de l'OINP

Le pointage et l'admissibilité sont deux tests distincts. Celui-ci est réussir ou échouer, et vous pouvez obtenir 90 points sans être admissible.

Liste de contrôle interactive3 voiesMis à jour août 2026
Key facts at a glance
Offre d'emploi
Requise sauf pour les médecins autonomes
Expérience FEER 0 à 3
6 mois consécutifs dans le poste
Expérience FEER 4 à 5
9 mois cumulatifs sur 2 ans
Langue FEER 0 à 3
NCLC 6 (NCLC 5 pour les métiers listés)
Langue FEER 4 à 5
NCLC 4
Validité linguistique
Moins de 2 ans
Éducation
Postsecondaire + EDE si étranger (moins de 5 ans)
Employeur
3+ ans d'activité, seuils de revenus/effectifs, dépose en premier

Pourquoi cette page existe séparément

L'idée fausse la plus courante sur l'OINP est qu'un bon score signifie que vous êtes admissible. Ce n'est pas le cas. L'Ontario applique deux tests indépendants : l'admissibilité décide si vous pouvez postuler, et la cotation décide de votre rang parmi ceux qui le peuvent. Échouer au premier rend le second sans objet.

Exemple concret

Un développeur logiciel à Waterloo à 52 $/heure avec une maîtrise et deux ans au poste obtient un score dans les quatre vingt dix. Si sa plus faible habileté linguistique est NCLC 5, il ne peut pas postuler : le seuil pour une offre FEER 1 est NCLC 6. Le profil de 90 points ne vaut rien tant que cette bande ne progresse pas.

Liste de contrôle interactive

Choisissez votre voie et cochez chaque exigence qui s'applique déjà à vous.

Vérifier l'admissibilité
Cochez tout ce qui s'applique à vous.
Fig. 1Chaque case doit être cochée. Contrairement à la grille de points, il n'y a pas de crédit partiel ici; une seule exigence non remplie met fin à la demande, peu importe le score.

Exigences qui vous concernent

Expérience de travail

  • FEER 0 à 3 : au moins 6 mois d'expérience consécutive au poste visé par l'offre d'emploi, dans une fenêtre définie avant la demande.
  • FEER 4 à 5 : au moins 9 mois d'expérience cumulative au poste au cours des 2 dernières années.
  • L'expérience doit être dans la même profession que l'offre d'emploi; un CNP différent ne compte pas, même si le poste est plus élevé.
  • Des exceptions limitées existent pour les récents diplômés ontariens et les professions réglementées; elles dépendent des faits et méritent d'être confirmées.

Langue

  • FEER 0 à 3 : NCLC 6 dans les quatre habiletés, ou NCLC 5 pour les métiers spécialisés inscrits.
  • FEER 4 à 5 : NCLC 4 dans les quatre habiletés.
  • Les résultats doivent dater de moins de deux ans au moment de la demande. Tests acceptés : IELTS General Training, CELPIP-General, PTE Core, TEF Canada, TCF Canada.
  • Les récents diplômés ontariens admissibles peuvent être dispensés de présenter un test dans certains cas.

Convertir vos résultats de test en NCLC →

Études

  • Un diplôme postsecondaire est requis, ou un équivalent canadien établi par une EDE de moins de 5 ans pour les diplômes étrangers.
  • Pour les professions réglementées en Ontario, vous devez détenir le permis ou certificat exigé; c'est une exigence absolue, pas un bonus de points.

Statut et intention

  • Si vous êtes au Canada, votre statut doit être valide, non expiré, non implicite sauf s'il est correctement maintenu, et non en attente de rétablissement.
  • Vous devez démontrer une intention réelle de vivre et travailler en Ontario.
  • Les demandeurs à l'étranger peuvent postuler, mais doivent quand même remplir toutes les autres exigences.

Exigences qui concernent votre employeur

Environ la moitié des refus n'ont rien à voir avec le demandeur. Votre employeur doit être admissible de façon indépendante, et il dépose avant que vous inscriviez votre EI.

Test employeurCe que cela signifie en pratique
Années d'activitéGénéralement au moins trois ans d'exploitation active.
Seuil de revenusRevenus bruts annuels minimums, avec un seuil plus bas à l'extérieur de la RGT qu'à l'intérieur.
EffectifsUn nombre minimum d'employés permanents à temps plein, aussi ajusté selon l'emplacement.
Locaux physiquesL'emploi doit être dans un établissement en Ontario où vous travaillerez réellement.
Efforts de recrutementPreuve que le poste a été affiché et que vous embaucher ne déplace pas de travailleurs canadiens.
Historique de conformitéBonne réputation en matière de normes d'emploi, santé et sécurité et droit du travail.

Ce qui rend une offre d'emploi « admissible »

  • Temps plein, généralement au moins 1 560 heures par année.
  • Permanent, sans date de fin fixe.
  • Salaire au niveau courant ou au dessus pour cette profession dans cette région.
  • Dans la même profession que votre expérience de travail qualifiante.
  • Authentique, un vrai poste actuellement requis, non créé pour la demande.

Si vous êtes médecin autonome

La voie médecin supprime les deux exigences les plus difficiles et en ajoute deux autres :

  • Aucune offre d'emploi ni employeur n'est requis; c'est la seule voie où c'est le cas.
  • Vous devez avoir un numéro de facturation OHIP et un certificat d'inscription admissible du Collège des médecins et chirurgiens de l'Ontario.
  • L'emplacement de votre pratique détermine vos points régionaux; exercer à l'extérieur de la RGT vaut jusqu'à 15 points.
  • Votre score maximal possible est de 115, car le facteur salaire ne s'applique pas.

Ouvrir le calculateur médecin →

Les cinq motifs d'inadmissibilité les plus évitables

  1. Résultats linguistiques expirés. Deux ans passent plus vite qu'une demande. Vérifiez la date avant toute autre démarche.
  2. Une EDE de plus de cinq ans. Fréquent chez ceux qui ont évalué leurs diplômes pour une demande antérieure.
  3. Changer d'emploi avant l'EI. Cela peut réinitialiser votre expérience consécutive au poste et coûter l'admissibilité, pas seulement des points.
  4. Expiration du statut en cours de processus. Les échéances de renouvellement et la fenêtre de 30 jours pour l'EI ont tendance à se chevaucher.
  5. Un employeur non admissible. Renseignez vous tôt sur les années d'activité, les revenus et les locaux, pas après avoir bâti votre plan autour de l'offre.

FAQ sur l'admissibilité

Ce que les gens demandent quand ils réalisent que les points seuls ne suffisent pas.

Quelles sont les exigences d'admissibilité de l'OINP en 2026?

Sous le volet Priorité à la main-d'œuvre, vous avez besoin d'une offre d'emploi admissible en Ontario (sauf médecins autonomes), d'une expérience de travail admissible dans la même profession, d'une capacité linguistique minimale, d'un titre postsecondaire avec une EDE si étranger, d'un statut valide si vous êtes au Canada, et d'un employeur qui remplit indépendamment les critères de l'Ontario.

Combien d'expérience de travail faut-il pour l'OINP?

Six mois consécutifs dans le poste de l'offre d'emploi pour les offres FEER 0 à 3, ou neuf mois cumulatifs au cours des deux dernières années pour FEER 4 à 5. L'expérience doit être dans la même profession que l'offre d'emploi.

Quel est le NCLC minimum pour l'OINP?

NCLC 6 dans les quatre capacités pour les offres FEER 0 à 3, NCLC 5 pour les métiers spécialisés listés, et NCLC 4 pour les offres FEER 4 à 5. Les résultats de test doivent dater de moins de deux ans.

Ai-je besoin d'un titre postsecondaire?

Oui. Les titres étrangers exigent une Évaluation des diplômes d'études de moins de cinq ans. Si votre profession est réglementée en Ontario, vous devez aussi détenir le permis ou certificat requis; c'est une exigence stricte, pas un bonus de points.

Puis-je être admissible sans offre d'emploi?

Seulement en tant que médecin autonome avec un numéro de facturation OHIP et un certificat d'inscription admissible du Collège des médecins et chirurgiens de l'Ontario. Toute autre voie exige une offre d'emploi admissible en Ontario.

Un bon score suffit-il pour être admissible?

Non, et c'est l'idée fausse la plus courante. L'admissibilité et le pointage sont des tests distincts. L'admissibilité détermine si vous pouvez postuler; le pointage détermine votre rang parmi ceux qui le peuvent. Un profil de 90 points avec NCLC 5 sur une offre FEER 1 ne peut pas postuler du tout.

Mon employeur affecte-t-il mon admissibilité?

Considérablement. Les employeurs doivent généralement avoir trois ans ou plus d'activité, respecter des seuils de revenus et d'effectifs plus bas hors RGT, opérer depuis des locaux physiques en Ontario, montrer des efforts de recrutement et être en règle en matière de normes d'emploi. Ils déposent avant vous.

Qu'est-ce qui disqualifie le plus souvent une demande OINP?

Résultats linguistiques expirés, EDE de plus de cinq ans, changement d'emploi avant l'EOI qui réinitialise l'expérience consécutive, perte de statut en cours de processus, et employeur qui ne remplit pas les critères de l'Ontario.

Appel stratégique 1 à 1 gratuit

Transformer ce score en nomination

Un score n'est qu'un point de départ. L'admissibilité, les exigences de l'employeur, le moment et l'alignement Entrée express déterminent s'il se convertit.

  • Revue d'admissibilité complète : critères du volet, vérifications de l'employeur et documents
  • Plan de maximisation du score : quels leviers sont réalistes pour vous, et dans quel ordre
  • Alignement Entrée express : une nomination ajoute 600 points CRS
Gestion complète de la demande
299 $ CA · forfait, avec revue CRIC

Sans obligation. Si l'OINP n'est pas votre meilleure voie, nous vous le dirons.

Guide OINP · Réponses d'experts · score gratuit