- Ontario (OINP)
- सबसे बड़ा आवंटन · एक श्रमिक स्ट्रीम · उम्र कारक नहीं · क्षेत्र 15 अंक
- British Columbia (BC PNP)
- ~5,254 for 2026 · अप्रैल 2026 में देखभाल, निर्माण और नवाचार के आसपास पुनर्गठित
- Alberta (AAIP)
- ~6,403 for 2026 · कई श्रमिक स्ट्रीम · स्ट्रीम के अनुसार लगभग 2 to 9 महीने प्रसंस्करण
- Saskatchewan (SINP)
- ~4,761 for 2026 · प्राथमिकता क्षेत्र आरक्षित · आतिथ्य, ट्रकिंग और खुदरा सीमित
- Manitoba (MPNP)
- ~7,904 projected for 2026 · सामुदायिक संबंध और घोषित गंतव्य को वजन देता है
- Atlantic Immigration Program
- नियोक्ता संचालित · नामित नियोक्ता चाहिए
- 600 अंक का बोनस
- केवल enhanced, Express Entry संरेखित नामांकन से
- आरक्षित संघीय स्थान
- सभी PNP में फ्रेंच भाषी उम्मीदवारों और चिकित्सकों के लिए 10,000
प्रांतीय आवंटन, स्ट्रीम और मानदंड 2025 और 2026 में काफी बदले, और कई प्रांतों ने वर्ष के बीच में समायोजन किया। ऊपर के आंकड़े लेखन के समय प्रकाशित 2026 आवंटन दर्शाते हैं और पैमाने के लिए हैं, गारंटी के रूप में नहीं। निर्णय लेने से पहले किसी भी प्रांत की वर्तमान स्थिति उसकी आधिकारिक साइट पर सत्यापित करें।
वास्तव में चुनाव क्या तय करता है
ज्यादातर तुलना लेख प्रांतों को ऐसे रैंक करते हैं जैसे आप एक चुन सकते हैं। ज्यादातर आप नहीं चुन सकते, और इसके विपरीत मानना समय बर्बाद करता है। तीन बातें तय करती हैं:
- आपका जॉब ऑफर कहां है. नियोक्ता संचालित स्ट्रीम उस प्रांत में नौकरी मांगती हैं। ज्यादातर आवेदकों के लिए यह निर्णायक है और बाकी दो बातों को गौण बना देता है।
- क्या आपके पास प्रांतीय संबंध हैं. किसी प्रांत में पूर्व कार्य, अध्ययन या परिवार ही "बसने की मंशा" को विश्वसनीय बनाता है। बिना इसके, जिस प्रांत में आप कभी नहीं गए, वहां आवेदन स्कोर चाहे जो हो कमजोर रहता है।
- क्या आपका व्यवसाय कवर है. कार्यक्रम तेजी से क्षेत्र लक्षित हो रहे हैं। ऑन्टारियो में योग्य अर्ध कुशल व्यवसाय कहीं और बिल्कुल मार्ग नहीं रख सकता।
कार्यक्रम साइड बाय साइड
| कार्यक्रम | 2026 आवंटन | जॉब ऑफर | 2026 में उल्लेखनीय |
|---|---|---|---|
| Ontario (OINP) | किसी भी प्रांत का सबसे बड़ा | जरूरी (चिकित्सकों को छोड़कर) | जून 2026 में सभी 8 स्ट्रीम की जगह एक Workforce Priority स्ट्रीम; कोई उम्र कारक नहीं; क्षेत्र अधिकतम 15 अंक |
| British Columbia (BC PNP) | ~5,254 | आमतौर पर जरूरी | अप्रैल 2026 में देखभाल, निर्माण और नवाचार प्राथमिकताओं के आसपास पुनर्गठित; प्रवेश स्तर और अर्ध कुशल स्ट्रीम स्थायी रूप से बंद |
| Alberta (AAIP) | ~6,403 | स्ट्रीम पर निर्भर | कई कार्यकर्ता स्ट्रीम; जनवरी 2026 में ग्रामीण स्ट्रीम नियम कड़े: आवेदन और आकलन पर वैध वर्क परमिट जरूरी |
| Saskatchewan (SINP) | ~4,761 | स्ट्रीम पर निर्भर | कम से कम आधा आवंटन प्राथमिकता क्षेत्रों के लिए आरक्षित; आवास और खाद्य सेवाएं, ट्रकिंग और रिटेल मिलाकर एक चौथाई पर सीमित |
| Manitoba (MPNP) | ~7,904 अनुमानित | हमेशा नहीं | समुदाय संबंध और घोषित गंतव्य को वजन देता है; विशिष्ट श्रम जरूरतों के लिए Express Entry पूल से ड्रॉ |
| Atlantic (AIP) | आनुपातिक रूप से बढ़ता | जरूरी | नियोक्ता संचालित और नामित नियोक्ता जरूरी, प्रक्रिया में सेटलमेंट प्लान शामिल |
आवंटन संघीय निर्णय हैं जो सालाना होते हैं और 2024 स्तरों से सभी जगह घटे। बड़ा आवंटन का मतलब अधिक उपलब्ध नामांकन है, आसान मानदंड नहीं।
जहां ऑन्टारियो सच में मजबूत है
- कोई उम्र कारक नहीं. ज्यादातर प्रांतीय ग्रिड और संघीय CRS 30 से ऊपर के आवेदकों को दंडित करते हैं। ऑन्टारियो का 2026 ग्रिड उम्र को बिल्कुल स्कोर नहीं करता, जो संरचनात्मक लाभ कहीं और दोहराया नहीं जाता।
- अर्ध कुशल व्यवसायों का अभी भी मार्ग है. TEER 4 से 5 जॉब ऑफर आवश्यक मार्ग से योग्य हैं, CLB 4 भाषा न्यूनतम पर, जबकि कई प्रांतों ने तुलनीय स्ट्रीम संकुचित या बंद कर दीं।
- सबसे बड़ा आवंटन. किसी भी अन्य प्रांत से अधिक उपलब्ध नामांकन, जो तब मायने रखता है जब राष्ट्रीय आवंटन कट गए हों।
- क्षेत्रीयकरण स्कोर होता है, सिर्फ प्रोत्साहित नहीं. कार्य स्थान के लिए अधिकतम 15 अंक असामान्य रूप से सीधा और उदार प्रोत्साहन है।
जहां ऑन्टारियो कमजोर है
- जॉब ऑफर के बिना कोई मार्ग नहीं, जब तक आप स्वरोजगार चिकित्सक न हों। Express Entry संरेखित ड्रॉ वाले प्रांत बिना नियोक्ता के उम्मीदवार नामित कर सकते हैं।
- नियोक्ता को पहले योग्य होना और दाखिल करना होता है, जो निर्भरता और देरी जोड़ता है जो कुछ अन्य कार्यक्रमों में नहीं है।
- अभी तक कोई ड्रॉ इतिहास नहीं। Workforce Priority स्ट्रीम ने कोई राउंड नहीं रखा, इसलिए योजना के लिए कोई कट ऑफ नहीं, जबकि BC, Alberta और Saskatchewan नियमित ड्रॉ प्रकाशित करते हैं जिनसे बेंचमार्क कर सकते हैं। हम ऑन्टारियो ड्रॉ जैसे होते हैं वैसे लॉग करते हैं →
- टोरंटो क्षेत्र पर शून्य स्कोर करता है, जो डाउनटाउन नौकरी वाले उम्मीदवारों से 15 अंक हटा देता है जो तुलनीय कार्यक्रम कहीं और नहीं लेता।
क्या आपको कहीं और आवेदन करना चाहिए?
शुद्ध अनुकूलन के रूप में लगभग कभी नहीं। प्रांतीय कार्यक्रम बसने की वास्तविक मंशा मांगते हैं, और प्रांत बदलना वह प्रांतीय कार्य अनुभव रीसेट कर देता है जो हर जगह सबसे अधिक वजन रखता है। अगर आपके पास पहले से ऑन्टारियो अनुभव और ऑन्टारियो ऑफर है, तो आपके पास 36 अंक का कनाडाई फुटप्रिंट स्कोरिंग है जो ट्रांसफर नहीं होगा।
कहीं और देखने का मामला दो स्थितियों में वास्तविक है: आपके व्यवसाय का ऑन्टारियो में कोई मार्ग नहीं है और कहीं और है, या आपके पास किसी अन्य प्रांत से वास्तविक संबंध हैं, परिवार, पूर्व अध्ययन, खड़ा ऑफर; जो मंशा को विश्वसनीय बनाते हैं। दोनों आपके जीवन के तथ्य हैं, रणनीति नहीं।
किसी भी प्रांत से enhanced नामांकन वही 600 CRS अंक जोड़ता है। बोनस संघीय है और एक जैसा है चाहे वह Ontario, Manitoba या Prince Edward Island से आए, इसलिए कोई ऐसा प्रांत नहीं जिसका नामांकन संघीय चरण पर "अधिक मूल्य" रखता हो। 600 ਅੰਕ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ →
PNP तुलना FAQ
लोग प्रांत चुनना शुरू करते समय यही पूछते हैं।
अगर मेरे पास जॉब ऑफर है तो कौन सा PNP सबसे अच्छा है?
यह इस पर निर्भर करता है कि नौकरी कहां है; आपको उसी प्रांत में आवेदन करना होगा जहां आप काम करेंगे, इसलिए जॉब ऑफर ज्यादातर फैसला खुद कर देता है। ऑन्टारियो जॉब ऑफर के लिए Workforce Priority स्ट्रीम प्रासंगिक कार्यक्रम है, और PNP में यह असामान्य है कि कार्य स्थान स्कोर होता है और उम्र पूरी तरह नजरअंदाज होती है।
क्या मैं एक से अधिक प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम में आवेदन कर सकता हूं?
तकनीकी रूप से आप एक से अधिक प्रांत के साथ आवेदन रख सकते हैं, लेकिन प्रत्येक में वहां बसने की वास्तविक मंशा चाहिए, और नियोक्ता संचालित स्ट्रीम आपको उस प्रांत के जॉब ऑफर से बांधती है। व्यवहार में, बिना वास्तविक संबंध के व्यापक आवेदन रणनीति नहीं बल्कि लाल झंडा लगता है।
क्या हर PNP में जॉब ऑफर जरूरी है?
नहीं। कुछ प्रांत Express Entry संरेखित स्ट्रीम चलाते हैं जो बिना ऑफर के संघीय पूल से उम्मीदवार खींचते हैं, और Manitoba घोषित गंतव्य और सामुदायिक संबंधों पर आधारित ड्रॉ करता है। ऑन्टारियो की Workforce Priority स्ट्रीम में एक जरूरी है, स्वरोजगार चिकित्सकों को छोड़कर।
किस प्रांत का सबसे बड़ा PNP आवंटन है?
ऑन्टारियो लगातार किसी भी प्रांत का सबसे बड़ा आवंटन रखता रहा है। मध्य 2026 तक प्रकाशित आवंटन में British Columbia के लिए लगभग 5,254, Alberta के लिए 6,403 और Saskatchewan के लिए 4,761 शामिल थे, Manitoba लगभग 7,904 पर अनुमानित। आवंटन संघीय सरकार सालाना तय करती है और बदलते हैं।
क्या सभी PNP 600 CRS अंक देते हैं?
केवल enhanced नामांकन; जो Express Entry संरेखित स्ट्रीम के माध्यम से होते हैं, 600 CRS अंक जोड़ते हैं। Base स्ट्रीम आपको Express Entry के बाहर नामित करती हैं, जो फिर भी स्थायी निवास की ओर ले जाती हैं लेकिन धीमी पेपर आधारित प्रक्रिया से बिना CRS बोनस के।
क्या ऑन्टारियो के बाहर नामांकित होना आसान है?
विश्वसनीय रूप से नहीं। छोटे प्रांतों के आवंटन भी छोटे होते हैं और आवेदक पूल भी, और कई ने 2026 में नियम कड़े किए: British Columbia ने अपनी entry level और semi skilled स्ट्रीम स्थायी रूप से बंद कर दी, और Saskatchewan ने आतिथ्य, ट्रकिंग और खुदरा के लिए नामांकन सीमित किए। "आसान" आमतौर पर मतलब "संकीर्ण" होता है।
अगर मेरा व्यवसाय semi skilled है तो?
ऑन्टारियो यहां तुलनात्मक रूप से खुला है: Workforce Priority स्ट्रीम अपनी essential pathway के माध्यम से NOC TEER 4 to 5 जॉब ऑफर कवर करती है। कई अन्य प्रांतों ने अपने semi skilled मार्ग संकुचित या बंद कर दिए हैं, इसलिए किसी भी प्रांत पर विचार करते समय वर्तमान स्थिति जांचें।
क्या मुझे संभावना सुधारने के लिए प्रांत बदलना चाहिए?
शायद ही कभी, और सिर्फ अंकों के लिए नहीं। प्रांतीय कार्यक्रमों में वहां रहने और काम करने की वास्तविक मंशा चाहिए, और स्थानांतरण आपके बने प्रांतीय कार्य अनुभव को रीसेट कर देता है। अगर आपके पास पहले से ऑन्टारियो जॉब ऑफर है, तो ऑन्टारियो के भीतर अनुकूलन, क्षेत्र, भाषा, वेतन सहित, लगभग हमेशा तेज मार्ग है।